Hier ein Film mit einem Rollenspiel: wie ein Wachstumsgespräch mit Plan und Ziel aussehen kann.
Führungskräfte im Möbelhandel sollten mindestens ein mal pro Monat ein Wachstumsgespräch führen. Dabei geht es darum, mit dem Möbelverkäufer zusammen zu erarbeiten, mit welchen konkreten Strategien und Verhaltensänderungen er im nächsten Monat noch erfolgreicher agieren wird.
Ihr Thomas Witt
