Die Leidenschaft von Thomas Witt ist, menschliches Verhalten zu verstehen und zu beeinflussen. „Man kann Menschen nur bewegen, wenn man sie versteht.“ ist sein Motto. Dieses Interesse entdeckte er erst nach seinem Studium (Dipl. Volkswirt, slawische und romanische Sprachen, zweisprachiger MBA Business and Finance) durch Dale Carnegie Trainings.
Die Auswirkungen auf seine Verkaufserfolge, seine Führungsfähigkeiten und zwischenmenschliche Kommunikation waren so motivierend, dass er sich als Dale Carnegie Trainer in den Bereichen Verkaufstraining, Weltklasse Kundendienst und Hochleistungs-Teams ausbilden ließ.
Die ersten 10 Jahre seines Berufslebens baute Thomas Witt Verkaufsorganisationen in 15 Ländern Osteuropas auf, schulte und betreute diese. Danach führte und beriet er Verkaufsorganisationen verschiedener Branchen in Deutschland und baute eine deutschlandweite Franchise-Kette auf.
Seit 10 Jahren hat er sich ganz dem Möbelhandel verschrieben. Mit seinem Trainerteam sorgt er dafür, dass aus Möbelhäusern hinten mehr Umsatz rauskommt, obwohl vorne immer weniger Besucher reingehen. Damit das passiert, muss sich Verhalten verändern. Training reicht da nicht. „Sie verkaufen Möbel - wir verkaufen Ihnen Verhaltensänderung.“ ist sein Versprechen an den Möbelhandel.
Daher ist das Hauptthema dieses Blogs auch: Wie veranlassen wir Menschen - seinen es Führungskräfte, Verkäufer oder Kunden - dazu ihr Verhalten so zu verändern, dass die Ergebnisse für alle Beteiligten besser werden.
Seine zweite Leidenschaft ist das Lernen. Mit einem jährlichen 5-stelligen Fortbildungsbudget und monatlichen Amazon-Rechnungen im dreistelligen Bereich ist er ein „Wissensverdichter" . Er liebt es, komplizierte Sachverhalte in direkt umsetzbare Impulse zu verdichten. Er verbreitet diese Tipps wöchentlich über seinen Newsletter "DER VERKAUFSSTEUERER" und seinen Blog "DIE VERKAUFSMASCHINE".
Der Möbelhandel weiß das zu schätzen. Sein Blog und Newsletter haben jeden Monat mehrere tausend Leser.